Chef de Projet OT et Plateforme Data (H/F)

1. Contexte

Digit’Eaux est une société coopérative dédiée à l’IT des acteurs publics du secteur de l’eau en Wallonie. Elle prend progressivement en charge la gestion des systèmes d’informations de ses coopérateurs, en mutualisant les ressources et expertises, en consolidant un système d’information reposant sur des socles technologiques standards et en accélérant la digitalisation et l’innovation digitale.

Dans ce cadre, Digit’Eaux est amené à mener de plus en plus de projets en lien avec la technologie opérationnelle (OT), les objets connectés (IoT – comme des capteurs, vannes, actuateurs, robots…), les données opérationnelles, et le stockage et l’exploitation de ces données.

Entre autres, Digit’Eaux a initié un ambitieux programme (nommé Data360) visant à structurer et fluidifier l’ensemble de la chaîne de valeur des données opérationnelles (acquisition, organisation, traitement, qualité, valorisation et exploitation) via la mise en place de plusieurs technologies de type Datalake, Datawarehouse, Analytics et Intelligence Artificielle, en complément des technologies OT et SCADA déjà en place.

L’ambition est de proposer une offre cohérente, évolutive, et adaptée aux besoins métiers des différents opérateurs, reposant aujourd’hui sur une architecture Open Source, mais conçue pour permettre une évolution vers d’autres modèles si besoin.

Le pilotage des projets est cadré par une méthodologie sectorielle de transformation digitale co-construite pour garantir la cohérence, la mutualisation et l’alignement stratégique entre tous les acteurs concernés.

2. Mission principale

En tant que Chef.fe de projet OT & Plateforme Data, vous assurez la coordination stratégique, technique et organisationnelle de l’ensemble des projets et actions liés à l’informatique industrielle, des OT jusqu’au datalake. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des coopérateurs, des équipes techniques internes, des prestataires externes et des comités de gouvernance.

En tant que membre de l’équipe de chefs de projet, vous contribuez activement à l’amélioration continue de la méthodologie de gestion de projet et de revue de programme, tant au sein de Digit’Eaux qu’à l’échelle sectorielle. Vous veillez à la bonne planification, à l’implication des parties prenantes et à la livraison des résultats, dans le respect des objectifs, des délais et des standards en construction.

3. Responsabilités principales

• Structurer et piloter l’ensemble des projets propres à l’informatique industrielle en alignement avec la feuille de route Data 360 définie et l’adapter selon les retours d’expérience, les cas d’usage et les priorités sectorielles ; 
• Avec les autres chefs de projet, appliquer et faire vivre la méthodologie projet sectorielle (charte, livrables, jalons, outils, RACI) ;
• Mettre en place une gouvernance projet claire (COPIL, comités techniques, backlog, suivi SLA) ;
• Assurer la coordination transverse des projets techniques et fonctionnels associés ;
• Coordonner les différents acteurs : experts techniques, architectes, développeurs, stakeholders client ;
• Organiser la gestion des évolutions (fiches de changement, comité de priorisation, backlog partagé) ;
• Contribuer à la valorisation du programme, via des supports de communication, des présentations, des démonstrateurs ou pilotes sectoriels ;
• Piloter le suivi budgétaire, administratif et contractuel (marchés publics, prestations externes, pilotage qualité) ;
• Organiser la gestion des évolutions (fiches de changement, comité de priorisation, backlog partagé) ;

4. Votre équipe

• Vous serez rattaché.e au pôle « Gestion de projets », aux côtés de chefs de projets spécialisés sur d’autres thématiques (SAP, SIG, BI,…)
• Vous aurez à coordonner des acteurs issus de Digit’Eaux et de ses coopérateurs : Business Analysts, Functional Analysts, Architecte, Développeurs, Key Users,…
• Vous serez intégré.e au sein de l’équipe Digit’Eaux, une équipe jeune et dynamique, en pleine croissance.

5. Localisation

• Poste basé en Wallonie (Verviers et Couillet) avec déplacements réguliers chez les coopérateurs. Télétravail partiel possible (maximum 3 jours par semaine) si l’activité le permet.

6. Profil recherché

6.1 Compétences clés

• Excellente maîtrise de la gestion de projet et de portefeuille projets (Prince 2, PMI,…) de transformation digitale, idéalement dans un contexte public ou grande entreprise ;
• Capacité à piloter des budgets, suivre des KPI, et assurer un reporting rigoureux ;
• Maîtrise des outils de gestion : MS Project, Excel, Jira, Confluence ;
• Connaissance des enjeux liés aux architectures industrielles, à la sécurité, à l’urbanisation des SI ;
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers, techniques et stratégiques (analyste fonctionnels, analyste techniques, métiers opérationnels, exécutif)
• Capacité d’animation d’ateliers, comités de pilotage, réunions techniques ou stratégiques ;
• Capacité à vulgariser les enjeux techniques auprès de non-spécialistes ; 
• Atout : connaissance du secteur de l’eau ou des services publics.
   
• Bonne compréhension des enjeux data : architecture, gouvernance, qualité, exploitation, valorisation (data lake, DWH, outils BI, interopérabilité...) ;
• Connaissance approfondie des environnements OT (Operational Technology) : capacité à comprendre et dialoguer avec les systèmes de terrain (capteurs, actionneurs, automates, équipements de télégestion, automates programmables) ;
• Maîtrise des systèmes SCADA, MES et des architectures typiques de supervision et d’exécution industrielle ;
• Bonne connaissance des protocoles et standards d’intégration entre systèmes OT et IT : ISA-95, OPC-UA, Modbus, MQTT, etc. ;
• Compréhension des enjeux d’interopérabilité et de synchronisation des données entre systèmes OT, IT, et plateforme de données mutualisée (type data lake, DWH, ETL/ELT) ;
• Capacité à travailler sur la structuration de flux de données industriels vers des environnements analytiques (data hub, pipeline, ingestion temps réel ou batch) ;
   
• Sensibilité forte aux problématiques de cybersécurité industrielle, segmentation réseau, et gouvernance des accès entre monde OT et IT.
• Connaissance des environnements open source et des problématiques de scalabilité et d’évolutivité des architectures techniques ;
• Aisance en coordination multi-acteurs : internes, prestataires, coopérateurs ; 
• Maîtrise des marchés publics et des modes de collaboration avec des prestataires IT;

6.2 Savoir-être

• Leadership et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs ;
• Capacité à gérer des priorités et à prendre des décisions dans un environnement complexe ;
• Capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs ;
• Communication claire et adaptée à des interlocuteurs techniques et non techniques ;
• Esprit d’équipe, sens de la coopération et de la délégation efficace ;
• Organisation et rigueur dans la gestion du temps et des priorités ;
• Adaptabilité face aux évolutions du contexte ou des besoins métiers ;
• Capacité de négociation et d’arbitrage dans un cadre budgétaire et stratégique ;
• Capacité à sortir de sa zone de confort ;
• Orientation résultats avec une attention constante à la qualité des livrables.

7. Formation & Expérience

• Formation supérieure (Bac +5 ou équivalent) en informatique, data, ingénierie, gestion de projet, ou domaine connexe ;
• Expérience réussie (au moins 7 ans) dans un rôle de chef de projet, chef de projet senior, ou responsable transformation digitale ;
• Une expérience avérée dans un environnement industriel connecté (e.g. eau, énergie, environnement, manufacturing) est un requis majeur, en particulier si vous avez déjà travaillé à l’interface entre OT et IT ;
• Une expérience dans le secteur public, parapublic ou mutualisé est un atout mais pas nécessaire ;
• Maîtrise du français (oral et écrit) indispensable. La connaissance de l’anglais est un plus.

8. Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous contribuerez à une mission d’intérêt public au service des opérateurs de l’eau en Wallonie ;
• Vous rejoindrez une structure agile, coopérative et innovante, en pleine croissance ;
• Vous participerez à un projet stratégique de transformation digitale de grande ampleur ;
• Vous serez au cœur d’une communauté data en construction, avec des moyens, de la vision et du soutien managérial.

9. Ce que nous vous offrons

• Un contrat à durée indéterminée
• Un horaire de 38h/semaine (horaire flexible), avec 31 jours de congé annuel
• Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : voiture de société (ou budget mobilité), chèque-repas, 13e mois, bonus individuel, assurances groupe et hospitalisation,…
• La possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine (si l’activité le permet)
• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière via la multitude de métiers techniques et la multitudes d‘opérateurs de l’eau que nous supportons
• Des activités team building annuelles, une bonne ambiance d’équipe et une réelle préoccupation du management pour l’équilibre vie privée – vie professionnelle.

10. Et maintenant ?

• Vous postulez car vous la fonction vous motive et vous vous sentez capable de relever les défis à nos côtés. Pour cela, envoyez-nous votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse info@digiteaux.be ou directement sur notre site internet en postulant à l’offre.
• Vous serez rapidement recontacté.e par Sarah qui organisera avec vous quelques entretiens pour faire votre connaissance et vérifier l’adéquation entre vos attentes et notre proposition.
• Si ça colle entre nous, on vous accueillera avec plaisir !